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2024年度第三批招聘计划

  • 日期:2024-10-15
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序号
岗位名称
人数
招聘
对象
年龄
专业
学历
学位
专业技术资格
招聘条件
用工形式
备注
1
劳资及人事管理
1
不限
40周岁以下
人力资源管理、中文、新闻编辑相关专业
本科及以上
 
1.本科及以上学历;
2.满足专业或方向要求,在国有企业3年及以上工作经验;
3.具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力,有较强的服务意识和团队合作精神,有一定的文字功底。
合同制
具有国有企业五年及以上且从事劳资及人事管理者优先
2
安全生产检测检验(无损)
1
不限
40周岁以下
无损检测、金属材料分析
本科及以上
 
1.全日制本科及以上;
2.具有专业或方向要求3年及以上工作经验;其中无损检测要求五年及以上工作经验,持二级及以上常规证书;
3.具备良好的沟通、学习、团队协作能力,能独立与客户进行有效交流;
4.能适应短期出差(主要浙江省内)。
合同制
持无损检测三级常规项证书者,可放宽到全日制专科学历
3
风险评估
1
不限
40周岁以下
安全工程、建筑施工、安全技术与管理相关专业
本科及以上
 
1.本科及以上学历;
2.满足专业或方向要求,有相关行业一线工作经验;
3.具备良好的沟通能力、协调能力、有较强的服务意识和团队合作精神;
4.能适应浙江省内的出差。
劳务派遣
 
4
驻点技术服务
5
不限
40周岁以下
安全工程、消防工程、化学、化工、机械工程、电气工程、市场营销等相关专业
大专及以上
 
1.具有安全生产社会化服务工作经验;
2.能适应浙江省内的出差;
3.熟悉工业企业安全在线系统;
 
劳务外包
1.持有C1驾驶员证书优先。
2.注册安全工程师优先;
 
 
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