
为促进专业技术团队之间的交流与合作,推动公司业务发展,2 月 5 日至 8 日,公司成功举办了首届“职点迷津”专业技术团队交流分享会。培训结束后,公司组织了全年首次专项考试,全体参与培训的员工全部顺利通过考试,合格率达到了100%。
本次交流分享会是自 2024 年 10 月公司组建 9 个专业技术团队后的首次集中交流展示,承载着公司对专业技术团队发展的高度重视与殷切期望。
在为期四天的交流分享会中,共有 20 位团队成员担任主讲人,讲课内容丰富多样,他们围绕公司业务开展、内部管理、业务交流心理学、AI应用等多个方面进行了深入交流与分享。
本次交流分享会讲解方式也极具多样性,尤其是现场提问有限空间如何辨识的问题,引发了大家的热烈探讨。最后杜向阳总经理总结发言,指出经常作业的有限空间,务必要全面通风处理;动态变化有限空间的判定需结合有无有毒有害气体、有毒有害气体的积聚情况、进出口设置等因素综合辨识,并提出有限空间可逆的概念,指出此类有限空间需重点关注有限空间初始条件的变化引起的蝴蝶效应。同时指出,其他专业技术团队也需要考虑各种动态情况,以切口小,方向明的态度去钻研。
通过本次“职点迷津”专业技术团队交流分享会,公司各专业技术团队成员拓宽了思路,为今后更好地开展工作奠定了坚实基础,为公司高质量发展注入强大动力。