
2025年3月3日,省安科公司组织开展了新职工入职培训,通过对制度筑基、入企教育、业务初普三大核心模块的介绍,助力19名新职工快速融入工作环境、明晰职业方向,为公司高质量发展注入新生力量。
一、制度筑基
公司办公室围绕制度培训,重点解析了薪酬体系、考勤请假制度、采购管理流程及公司财务报销制度等关键内容,帮助新职工清晰把握各项制度的核心要点和执行过程中的注意事项。
二、入企教育
通过系统化的入企安全教育,使新职工对公司的安全生产方针、政策以及法律法规有了整体的了解和认识,规范习得个人防护装备操作技能,有效强化风险辨识预判与应急处置能力,为筑牢企业安全防线夯实基础。
三、业务初普
为进一步增强团队凝聚力,各部门负责人详细介绍各自部门的职责范畴、业务领域及当前工作进展。着重强调公司在推动先进技术成果转化与专业技术人员创新培养方面的独特优势,激励新职工在精进专业技能的同时,勇于探索创新之路。
公司总经理杜向阳作了本次培训的总结讲话,一是表达公司作为全省唯一一家从事安全生产技术支撑的省属国有企业,拥有广阔的发展前景,要求每位职工的能力与岗位需求相匹配,充分发挥个人专长。二是指出公司高度重视职工技术水平的深化培养,强调技术能力是立岗之本。三是倡导新职工主动与其他同事积极沟通,共同营造高效协同的工作氛围。四是告诫新职工必须牢牢把握好廉政这条不可逾越的底线,树牢廉洁从业意识,恪守职业操守。
培训活动结束后,参训职工纷纷表示,将以此次培训为契机,立足本职岗位,以饱满的热情和积极向上的态度,为公司的发展贡献新鲜活力,携手并进,共创省安科公司更加辉煌的未来。